В Госдуме приняли пакет законов, предусматривающий введение в стране электронных трудовых книжек, данную инициативу выдвинуло правительство России, – сообщает Федеральное агентство новостей.
Все предполагаемые пакетом поправок к Трудовому кодексу изменения должны вноситься поэтапно.
«Оповестить работодателя о своем выборе сотрудник сможет до конца следующего года, написав соответствующее заявление. Права на бумажный документ не будет только у тех, кто впервые вступит в трудовые отношения после 2021 года», – отмечается в материале.
Работодатель должен будет предоставлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в информационную систему ПФР. Сам сотрудник получит возможность контролировать достоверность сведений и при необходимости обратиться к работодателю при выявлении неточностей.
«Если какие-то данные были внесены ошибочно или неполно, можно будет потребовать исправления ошибки и повторной подачи сведений в ПФР», — уточнил депутат Госдумы Владимир Синяговский.
Также поправками к Трудовому кодексу будут закреплены способы получения гражданами сведений о трудовой деятельности.
