Скандальная история в Социальном доме «Данки» в Серпуховском городском округе набирает обороты 28 апреля 2023 года 30 сотрудников учреждения идут под сокращение, несмотря на нехватку в интернате персонала.
Директор Социального дома Л.А. Мальковская объясняет это нехваткой денежных средств в бюджете учреждения. При этом, по словам сотрудников, руководитель нашла средства для повышения зарплаты самой себе с 171 653 до 185 888 рублей. А премия Мальковской Л.А. составила не 5% от оклада, как у работников, а 300%.
В октябре 2022 года руководством Социального дома «Данки» работникам были выданы дополнительные соглашения, в которых говорилось о повышении с 2023 года окладов сиделкам с 27865 рублей до 32351 рублей. Но все, чему успели порадоваться сотрудники, это аванс, рассчитанный по новым окладам. Потому что вскоре повышение зарплат было отменено директором.
Причиной отмены, со слов директора, стало восстановление через суд девяти сотрудников, незаконно уволенных ранее. Они сумели добиться восстановления на рабочих местах, а также отмены локального нормативного акта, снижающего оклад всем работникам. По решением суда ГБУ должно было оплатить людям вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.
Но Мальковская Л.А. на общем собрании работников Социального дома сообщила, что из-за решения Серпуховского городского суда, а точнее из-за девяти восстановившихся работников, она отменяет свое решение о повышении окладов, а также снижает стимулирующие выплаты работникам.
В итоге вместо обещанного повышения люди стали получать еще меньше, чем раньше, у некоторых зарплата стала ниже почти на 10 тысяч рублей. Некоторым из сотрудников даже перестали выплачивать ежемесячную премию, порядок и размер выплаты которой были прямо прописаны в коллективном договоре Социального дома (размер премии составляет 5% от должностного оклада, что не превышало 2000 рублей).
Незадолго до того, как работники получили уведомления о сокращении, руководство объявило о закрытии на ремонт 6-го социального отделения. В начале октября 2022 года всех лежачих пациентов вывезли в другой интернат, а всех работников на время ремонта отправили простой. Сначала они находились дома, а потом по приказу директора стали приходить на рабочие места. Они ютились в коридоре на диванах и креслах, а потом кастелянша предупредила их, что мебель скоро вывезут.
Сотрудники Социального дома долго терпели разные издевательства со стороны директора. Не имея возможности справиться с беспределом руководства самостоятельно, сотрудники Социального дома «Данки» обратились за помощью в МПРЗ «Голос медицины».
«МПРЗ «Голос медицины» считает эту ситуацию искусственно созданной по определенным причинам. Этой ситуации предшествовали возможные бездействия работодателя, связанные с ненадлежащим контролем проводимого ремонта в одном из отделений. В целях внесения ясности в сложившуюся ситуацию, а также для защиты прав сотрудников МПРЗ «Голос медицины» были направлены заявления в Министерство труда и социальной защиты РФ, руководителю департамента труда и социальной защиты города Москвы, в Счетную палату Москвы, а также Серпуховскому городскому прокурору. Держим эту ситуацию под пристальны контролем», – рассказал начальник юридического отдела МПРЗ «Голос медицины» Михаил Пиманов.
Медицинский профсоюз с нетерпением ждет ответов от вышеуказанных инстанций и надеется, что ситуация получит справедливое разрешение.
